W dniu 10 września br. odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie. Jeden z omawianych punktów dotyczył aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy . Informację o stanie i strukturze bezrobocia oraz działaniach Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie przedstawiła dyrektor Regina Chrzanowska. Jak wynika ze statystyk rok 2019 jest kolejnym rokiem spadku liczby osób bezrobotnych w kraju. Bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie i wynosiło na koniec lipca 5,2%. W analogicznym okresie w województwie podkarpackim stopa bezrobocia kształtowała się na poziomie 7,9%. Aktualnie w skali kraju bez pracy pozostaje 868 tysięcy osób zarejestrowanych jako bezrobotni. Bardzo dobra sytuacja występuje w powiecie krośnieńskim i mieście Krośnie, gdzie stopa bezrobocia na koniec lipca wynosiła 3,8%. W powiecie krośnieńskim było to 5 %, natomiast w mieście Krośnie 2,3%. Na koniec sierpnia br. w rejestrze PUP w Krośnie znajdowało się 2 382 osoby bezrobotne w tym 1 361 kobiet. Z tej liczby 1700 osób bezrobotnych, w tym 980 kobiet, to mieszkańcy powiatu.
PUP w Krośnie realizuje programy, których głównym celem jest aktywizacja osób bezrobotnych. Jednym z nich jest projekt skierowany do osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krośnieńskim, którego celem jest zwiększenie zatrudnienia osób do 29 roku życia. Dotyczy to głównie osób, które nie mają pracy i nie kształcą się i nie uczestniczą w szkoleniach. Kolejny projekt skierowany jest do osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy. W trakcie realizacji jest także program aktywizacji osób zamieszkałych na wsi. W ramach programu osoby, które spełniają wymagane kryteria mogą skorzystać ze staży, robót publicznych, bonów na zasiedlenie oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Osoby bezrobotne mogą także skorzystać z finansowania staży w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, finansowanych z Funduszu Pracy.
„Dostępne środki przeznaczamy na realizację programów, aby zachęcić i zmotywować bezrobotnych do podjęcia pracy, pomóc im odnaleźć się na rynku zatrudnienia poprzez różne formy wsparcia i jednocześnie zachęcić pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy” – podkreśla wicestarosta Andrzej Guzik, przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy.
